Werken bij de Commissie

Junior adviseur milieu en leefomgeving

Werken voor de Commissie voor de milieueffectrapportage betekent werken aan een leefbare toekomst in Nederland.

12 minuten lopen van Utrecht CS / € 3000,- tot € 4200,- bij 40-urige werkweek / hybride werkmogelijkheden / 32 – 40 uur / uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

Daarom werk je als junior adviseur bij ons:
  • Je wil impact maken op keuzes van overheden en uitvoerende organisaties op het gebied van milieu, waarbij elk advies anders is.
  • Je krijgt energie van het begeleiden van inhoudelijke adviezen waarmee je de kwaliteit, onderbouwing en draagkracht van overheidsbesluiten vergroot.
  • Je staat midden in de maatschappelijke en bestuurlijke actualiteit.
  • Je werkt met betrokken en bevlogen collega’s waarbij je veel kan leren over milieu- en leefomgevingsvraagstukken in Nederland én daarbuiten.
Dit is je nieuwe werkplek

De Commissie voor de milieueffectrapportage (Commissie mer) adviseert al bijna 40 jaar, als onafhankelijke organisatie, over de inhoud van milieueffectrapporten.

Een milieueffectrapport brengt de milieugevolgen van een project in beeld voordat de overheid daar een besluit over neemt. Het gaat om een breed scala aan projecten en plannen, bijvoorbeeld: omgevingsvisies, windparken en luchthavens. Door het werk van de Commissie mer, het adviseren over en toetsen van milieueffectrapporten, beschikken overheden bij hun besluiten over de noodzakelijke kennis over milieu, leefomgeving, klimaat en natuur. Hierdoor zijn de overheidsbesluiten van betere kwaliteit, beter onderbouwd en breder gedragen.

Ons kantoor ligt op 12 minuten lopen van Utrecht Centraal Station. Momenteel hebben we zo’n 55 collega’s.

Dit ga je doen

Jij gaat adviestrajecten (leren) coördineren. Onderwerpen die daarin langskomen zijn bijvoorbeeld: woningbouw, energietransitie, warmteprogramma’s, maar ook landelijke ruimtelijke programma’s. Je coördineert een werkgroep van topdeskundigen die adviseert over een bepaald project. Je zorgt ervoor dat de juiste onafhankelijke deskundigen betrokken worden. Je plant afspraken in en bewaakt deadlines en verwachtingen. Ook ben jij de spin in het web en heb je contact met belangrijke stakeholders.

Met de input van de werkgroepleden zorg je uiteindelijk voor een bondig en toegankelijk leesbaar advies, binnen twee maanden per project. Daarom noemen wij intern deze functie ‘werkgroepsecretaris’ (penvoerder van de werkgroep). Je legt vast in het advies wat de perspectieven zijn van de werkgroep. Dit advies geeft meerwaarde voor de bestuurlijke en maatschappelijke discussie bij gemeentes, provincies, waterschappen en het Rijk.  Daarmee zorg je je voor verbinding tussen wetenschappelijke kennis, beleid en bestuurlijke realiteit.

We leiden je dus op tot een professional die zelfstandig adviestrajecten kan coördineren, adviezen kan schrijven en daarnaast ook blijft leren van ontwikkelingen in jouw expertisegebied. We verwachten dat je binnen een jaar zelfstandig de eerste adviezen kan uitbrengen. Vanaf het begin zal je, onder begeleiding, al je eigen projecten gaan coördineren. Dit is voor ons de eerste keer dat we een junior functie uitzetten. We hebben zorgvuldig nagedacht over hoe jouw ontwikkeling bij ons eruit kan zien. Michelle, een van jouw begeleiders, vertelt hierover: “Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt mijn werk bij de Commissie mer zo leuk! Ik werk aan adviezen over allerlei relevante onderwerpen, zoals energie, luchtvaart, industrie en woningbouw. Doordat ik in de projecten samenwerk met top-experts, leer ik van de besten en heb ik een groot netwerk opgebouwd. Eén van de hoogtepunten van het werk zijn de bezoeken aan projectlocaties door heel Nederland. Ook vind ik het erg leuk dat er naast het projectwerk ruimte is om kennis op te doen en te delen. En dat alles speelt zich af in een omgeving met fijne en gedreven collega’s!”

““Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt mijn werk bij de Commissie mer zo leuk!"”

- Michelle Vanderschuren, werkgroepsecretaris

Commissie mer

Afbeelding van: Michelle Vanderschuren, werkgroepsecretaris
Dit krijg je ervoor terug

Behalve betekenisvol werk met impact op de keuzes waar bestuursorganen mee te maken hebben, gelden de volgende voorwaarden bij een fulltime dienstverband (40 uur per week);

  • Een salaris tussen de €3000 en €4200, afhankelijk van je ervaring.
  • Je hebt toegang tot een opleidingsbudget op basis van jouw ontwikkelbehoefte.
  • 100% premievrij pensioen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: minimaal 31 vakantiedagen, vakantiegeld, thuiswerk- en reiskostenvergoeding, korting op sportfaciliteiten, royale verlofregelingen en eindejaarsuitkering.
  • We starten met een jaarcontract.
Dit vragen we van jou

Naast een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan kwalitatief hoogstaande adviezen, zoeken wij iemand die zich herkent in het onderstaande:

  • Aantoonbare affiniteit met onderwerpen als milieu, leefomgeving en ruimtelijke en technische vraagstukken.
  • Je bezit over uitstekende cognitieve vaardigheden, zoals: hoofd- en bijzaken kunnen scheiden, snel informatie verwerken, oog voor detail en overzicht houden.
  • Je hebt sociaal-emotionele vaardigheden ontwikkeld, zoals: samenwerking, organisatiesensitiviteit en zelfreflectie.
  • Je kan goed schrijven en weet op een heldere wijze complexe informatie over te brengen.
  • Je bent leergiering en hebt een steile leercurve.
Sollicitatieproces

Om je interesse kenbaar te maken, mail je jouw cv naar sollicitaties@eia.nl. Een motivatiebrief is niet nodig. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en jouw vaardigheden. Daarom maakt een game-based assessment ook deel uit van de sollicitatieprocedure. Als jouw profiel goed aansluit op de competenties en vaardigheden die nodig zijn om deze vacature goed te vervullen, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Deze gesprekken zullen in de laatste week van januari plaatsvinden en de eerste week van februari. Vervolggesprekken vinden in het midden van februari plaats.

Nieuwsgierig? Maak je interesse kenbaar per mail, of kom langs voor een vrijblijvend kopje koffie of thee, ook als je je niet herkent in alle eisen. Mail naar sollicitaties@eia.nl of bel 030-2347666 en vraag naar Derk Spronk (HR-adviseur).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.