Projectadviseur milieu en leefomgeving

Werken voor de Commissie voor de milieueffectrapportage betekent werken aan een leefbare toekomst in Nederland. 

10 minuten lopen van Utrecht centraal / € 5000,- tot € 7000,- bij 40-urige werkweek / hybride werkmogelijkheden / 32 – 40 uur / uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

Dit is je nieuwe werkplek 

De Commissie voor de milieueffectrapportage (Commissie mer) adviseert al ruim 38 jaar, als onafhankelijke organisatie, met een wettelijke status en gezaghebbende positie over de inhoud van milieueffectrapporten.

Een milieueffectrapport brengt de milieugevolgen van een project in beeld voordat de overheid daar een besluit over neemt. Het gaat om een breed scala aan projecten en plannen zoals omgevingsvisies, windparken en luchthavens. Door het werk van de Commissie mer, het adviseren over en toetsen van milieueffectrapporten, beschikken overheden bij hun besluiten over de noodzakelijke kennis over milieu, leefomgeving, klimaat en natuur. Hierdoor zijn de overheidsbesluiten van betere kwaliteit, beter onderbouwd en breder gedragen.  

Ons kantoor is op ongeveer 10 minuten loopafstand van Utrecht Centraal Station. Momenteel hebben we zo’n 55 collega’s.  

Dit ga je doen  

Jij bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van adviezen van hoge kwaliteit. Per advies stel je een werkgroep van onafhankelijke deskundigen samen. Je stuurt deze werkgroep met de voorzitter aan, waarin je wordt ondersteund door een projectsecretariaat. Je bent secretaris, projectleider en eindredacteur van het advies. Met de input van de werkgroep zorg je voor een bondig en toegankelijk leesbaar advies. Daarom noemen wij intern deze functie ‘werkgroepsecretaris’. Je legt vast in het advies wat de perspectieven zijn van de werkgroep. Dit advies geeft meerwaarde voor de bestuurlijke en maatschappelijke discussie bij gemeentes, provincies, waterschappen en het Rijk.  Daarmee zorg je je voor verbinding tussen wetenschappelijke kennis, beleid en bestuurlijke realiteit.

Een paar concrete voorbeelden van adviezen uit 2025: 

Het bijhouden van de kennis en ontwikkelingen op één of meerdere mer-relevante thema’s hoort ook bij je functie. Bijvoorbeeld: leefomgeving, erfgoed, gezondheids- bevordering & bescherming, mobiliteit, energie, klimaatmitigatie, industrie en omgevingsplanning. Daarnaast spreek je de taal van en onderhoud je de inhoudelijke contacten met onze technische deskundigen. Affiniteit met en ervaring in deze werkvelden is daarom heel waardevol voor ons. 

Dit krijg je ervoor terug 

  • Je weet impact te maken op keuzes van overheden en uitvoerende organisaties op het gebied van milieu, waarin elk advies anders is.
  • Je staat midden in de maatschappelijke en bestuurlijke actualiteit. Je werkt met betrokken en bevlogen collega’s waarbij je op jouw specialisatie(s) het aanspreekpunt wordt, ook voor externen. 
  • Een salaris tussen de €5000 en €7000, afhankelijk van je ervaring.
  • 100% premievrij pensioen (scheelt al snel 8% op je salaris).
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: minimaal 31 vakantiedagen, vakantiegeld, thuiswerk- en reiskostenvergoeding, korting op sportfaciliteiten, royale verlofregelingen en eindejaarsuitkering.
  • We starten met een jaarcontract. Gaat het goed, dan bieden we je een vast contract aan. 

Dit vragen we van jou 

Naast een intrinsieke motivatie om bij te dragen aan kwalitatief hoogstaande adviezen, zoeken wij iemand die zich herkent in het onderstaande: 

  • Je hebt minimaal enkele jaren ervaring opgedaan in een adviesrol in het domein van ruimtelijke ordening of milieu;
  • Je voelt je comfortabel op het snijvlak van beleid en politiek, maar weet ook de vertaling naar praktijk te maken;
  • Je kan zelfstandig projectmatig werken;
  • Universitair werk- en denkniveau;
  • Een achtergrond in milieurecht en/of omgevingsrecht is een pré.

Deze must have competenties heb je nodig om het werk goed te kunnen: 

  • Sterke communicatievaardigheden: je legt ingewikkelde dingen helder uit op papier en mondeling.
  • Omgevingsbewust: je schakelt makkelijk met alle verschillende bestuurlijke en politieke lagen, zoals bevoegd gezag, deskundigen en uitvoerders.
  • Resultaatgericht: je levert op tijd, ook onder druk.
  • Analytisch denkvermogen: je doorgrondt snel complexe materie en weet ingewikkelde verbanden te leggen.

Daarnaast zijn deze competenties ook belangrijk: samenwerking, oog voor detail, integriteit en initiatiefrijk.

Sollicitatieproces en diversiteit, gelijkheid & inclusie 

In het sollicitatieproces hechten we veel belang aan diversiteit, gelijkheid en inclusie. We vragen geen cv en motivatiebrief in het begin van de sollicitatieprocedure, zodat we niet bevooroordeeld het eerste gesprek aangaan. In plaats daarvan stellen we je een aantal vragen die we schriftelijk afnemen. Als we op basis daarvan met je willen kennismaken, vragen we je cv op zodat we tijdens het eerste gesprek in kunnen gaan op je loopbaan en waarom de Commissie mer een logische stap voor jou zou kunnen zijn.  

 

Acquisitie op basis van deze vacature wordt genegeerd.