Hoofd Bedrijfsvoering

Werken voor de Commissie voor de milieueffectrapportage betekent werken aan een leefbare toekomst in Nederland.  

10 minuten lopen van Utrecht CS / € 5500,- tot € 7700,- bij 40-urige werkweek / hybride werkmogelijkheden / 32 – 40 uur / uitstekende arbeidsvoorwaarden. 

De Stichting Bureau Commissie voor de milieueffectrapportage (Commissie mer) zoekt een financieel professional met leidinggevende capaciteiten. Iemand die strategisch kan denken en die de Commissie mer klaar kan stomen voor de toekomst op het vlak van financieel management en ICT. De nadruk ligt op de financiële en control aspecten van het werk. 

Dit ga je doen  

Jij vervult een sleutelpositie binnen de organisatie, waarbij je verantwoordelijk bent voor de bedrijfsvoering en control:

  • Je stuurt de domeinen financiën, ICT, inkoop en facilitair aan, op zowel strategisch niveau als operationeel. 
  • Je adviseert de directie over en bent een belangrijke sparringpartner voor het directieteam.
  • Je zorgt voor gezond financieel management, waarbij jij verantwoordelijk bent voor begrotingen, kwartaalcijfers, jaarrekeningen en prognoses. 
  • Je stuurt interne en externe ICT-partijen aan, waarbij je ook leidinggeeft aan de Applicatiemedewerkers (twee personen). 
  • Je beheert het inkoopproces en factuurverwerking.
  • Je coördineert huisvesting en onderhoud.

Daarnaast zit de Commissie mer in een transitiefase. De interne projectbeheersing moet verbeterd worden om te kunnen voldoen aan de eisen die staan voor een moderne projectorganisatie. Dit valt samen met een transitie die de Commissie aan het ondergaan is op ICT-vlak. Zowel financieel als ICT-technisch staat de Commissie voor belangrijke keuzes. De directie is eindverantwoordelijk, maar we zoeken iemand die deze trajecten met de ondersteuning die er reeds is zelfstandig gaat trekken. We zoeken dus iemand met ervaring en die stevig in zijn of haar schoenen staat.

Dit krijg je ervoor terug 

Behalve betekenisvol werk met impact op de keuzes waar bestuursorganen mee te maken hebben; 

  • Een salaris tussen de €5500 en €7700, afhankelijk van je ervaring;
  • Volledig premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage nodig);
  • Je hebt toegang tot een opleidingsbudget op basis van jouw ontwikkelbehoefte;
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: minimaal 31 vakantiedagen, vakantiegeld, thuiswerk- en reiskostenvergoeding, korting op sportfaciliteiten, royale verlofregelingen en eindejaarsuitkering;
  • We starten met een jaarcontract. Gaat het goed, dan bieden we je een vast contract aan.

Onze huidige Hoofd Bedrijfsvoering vertelt: 

“Hoofd Bedrijfsvoering zijn bij de Commissie mer houdt in dat je middenin de organisatie staat. Je hebt bevlogen collega’s die hard willen werken en het fijn vinden als ze daarin voldoende ondersteund worden door ICT, Facilitair en Financiën. Je kijkt naar buiten en volgt alle ontwikkelingen in deze werkgebieden op de voet. Je kijkt vooruit naar wat er op het pad van de Commissie zou kunnen komen en zorgt dat je daar goed op voorbereid bent. Dit doe je samen met het Directieteam, waarin de lijnen uitgezet worden. Het is een enorm boeiende baan, in een kleine, warme organisatie.”

Dit vragen we van jou 

  • Minimaal enkele jaren in een vergelijkbare rol waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor bedrijfsvoering en control.
  • Kennis van financieel management en boekhouden.
  • Aantoonbare interesse of ervaring in ICT-systemen en de ontwikkelingen in het ICT-landschap.
  • HBO/Universitair werk- en denkniveau.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, ook in het Engels.

Deze must have competenties heb je nodig om het werk goed te kunnen:

  • Strategisch inzicht: het vermogen om het grotere geheel te overzien, patronen te herkennen en toekomstgerichte keuzes te maken;
  • Kritisch denkvermogen: het logisch en objectief analyseren van informatie om complexe vraagstukken zelfstandig en nieuwsgierig te doorgronden;
  • Adviesvaardigheid: het effectief aandragen van waardevolle oplossingen op basis van kennis, ervaring en inzicht;
  • Organisatorisch vermogen; het doelgericht plannen en coördineren van middelen en acties om efficiënt resultaten te behalen. 

Competenties zoals: zelfstandigheid, coaching, accuratesse en omgevingsbewustzijn zijn ook belangrijk in dit werk.

Dit is je nieuwe werkplek 

De Commissie mer is een onafhankelijke stichting die (lokale) overheden adviseert over milieueffectrapportages. Een milieueffectrapport brengt de milieugevolgen van een project in beeld voordat de overheid daar een besluit over neemt. Met ons advies helpen wij hen om milieu, natuur en gezondheid serieus mee te wegen in besluitvorming. Dat doen we samen met een netwerk aan deskundigen. 

Omdat we hier in Nederland veel ervaring en kennis hebben opgebouwd, ondersteunen we als de ‘Netherlands Commission of Environment Assessment’ ook landen in West- en Oost-Afrika, Zuid-Amerika en West Azië met capaciteitsontwikkeling, coaching en advies. 

Naast de Commissie mer werk je ook voor de Ecologische Autoriteit (EA), die zich specifiek richt op de staat van de natuur in (met name) Nature 2000-gebieden en daarover adviseert. 

De Commissie mer kent een platte en informele cultuur, waar kwaliteit en zorgvuldigheid hoog in het vaandel staan. Ons kantoor is op 10 minuten loopafstand van Utrecht Centraal Station. Momenteel hebben we zo’n 55 collega’s, waarvan een deel uit het buitenland komt. Engels is dus een must!

Sollicitatieproces en diversiteit, gelijkheid & inclusie 

In het sollicitatieproces hechten we veel belang aan diversiteit, gelijkheid en inclusie. We vragen geen cv en motivatiebrief in het begin van de sollicitatieprocedure, zodat we niet bevooroordeeld het eerste gesprek aangaan. In plaats daarvan stellen we je een aantal vragen die we schriftelijk afnemen. Als we op basis daarvan met je willen kennismaken, vragen we je cv op zodat we tijdens het eerste gesprek in kunnen gaan op je loopbaan en waarom de Commissie mer een logische stap voor jou zou kunnen zijn. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.